Старый Ростов-на-Дону

Путешествия по старому Ростову

Ростов-город, Ростов-Дон

Новости
05.10.09 

05.10.09 

03.10.09 


Рекламная открытка производителей пива.

Рекламная открытка производителей пива.


Реклама фирмы Проводник

 Реклама фирмы Проводник


 

  

Ростов-на-Дону  /  Пролог  /  Первая ступенька на карьерной лестнице


 

Первая ступенька на карьерной лестнице

Ищем работу? и находим!

Начинать карьеру необходимо с самого главного и самого непростого: определить сферу работы, в которой вы в качестве молодого специалиста имеете желание расти.

Думающему о будущем студенту не следует хвататься за за первую же вакансию: Красноярск – крупный город, и за месяц-другой работа в Красноярске с нормальной зарплатой и хорошими перспективами найдется. Кроме того, сформируется осознание собственного пути в построении карьеры.

Толковый хозяин предпочитает соискателей, которые намерены с ходу включаться в процессы работы, не шаблонно мыслят, с добротными знаниями и здоровой амбициозностью. Недавние студенты привлекательны для компаний именно неожиданными мнениями, планами, нетерпением воплощать эти идеи в реальность.

Легче всего устроиться в солидные фирмы, где для студентов проводят обучение, выделяют стипендиальные пособия и вообще любят принимать на вакантные должности "нулевых" работников, которых можно так обучить, как необходимо работодателю.

Во всех анкетах есть вопросы "навыки и опыт работы"; что в них писать? Внимательно прочитайте объявление о найме и разберитесь, чего же ожидают от соискателя. Вспомните свои подработки и участие в общественной деятельности. К примеру, очень хорошо, что вам пришлось проводить опросы на летней практике. Пишите: опыт - проводил опросы; навыки - общительность, умение располагать к себе собеседников. Не будет ошибкой, если вы впишете в графы анкеты данные о выигранных тематических олимпиадах и других студенческих достижениях. Не получается припомнить ничего общего с вакансией – значит, вы устраиваетесь не на "свою" работу.

С первых дней торговаться по поводу высокого оклада, по меньшей мере, бессмысленно, потому что в реальности вы еще зеленый новичок. Лишь когда будет удаваться приносить ощутимую выгоду предприятию, можно начинать разговор о прибавке к окладу.

Не стоит считать, что начало карьеры на новом месте будет напоминать рабовладение, то есть вам, как самому юному, будут сваливать наиболее скучные участки работы, предъявлять невозможные требования, посылать за пирожками в супермаркет и посекундно сверять потраченное на обед время. Работодатель принял вас, следовательно, он будет добиваться, чтобы ваш труд был максимально функциональным. Разумеется, в первое время трудные и самые важные занятия вам не придется исполнять; подниматься по служебной лестнице приходится понемногу. Старайтесь проявить себя, выдвигать и разрешать неожиданные и нетривиальные вопросы, а не просто выполнять мелкие дела. Длинное путешествие должно начинаться с первых маленьких шагов.

Работа в Красноярске от прямых работодателей
Меню клиента

Не зарегистрирован


Вход
Забыли пароль?
Регистрация

Реклама Акционерного общества Мальцовских заводов.

Реклама фабрики красок Т.В. Альгина

Реклама фабрики красок Т.В. Альгина

 

 Реклама пивзавода Товарищества Трехгорное


Реклама пивзавода Армавирского Товарищества.

Реклама пивзавода Армавирского Товарищества.

ПрологФорум моего сайтаГостевая книгаКарта моего сайта

    © Старый Ростов-на-Дону 2009. Все права защищены.

ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS